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灵活用工的形式有哪些市面上常见的用工方式有正式工、外包工、派遣工、临时工等。那么这几种灵活用工方式有什么区别呢？正式职工：在事业单位中，有正式编制的职工称为正式职工。在企业中，直接与单位签订固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同的
发布时间：2024-02-24 点击次数：92
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NO.1为什么很多企业愿意采用灵活用工的形式？灵活用工作为一种新的用工模式，对企业来说，在新的经济形势下，灵活用工有助于企业节省招聘成本，缩短招聘周期，提高人才保留率和人岗匹配率，转移用工风险，实现业务的灵活配置，从而降低综合用工成本。对个
发布时间：2023-07-12 点击次数：38
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近三年来，因为疫情原因，企业正常生产经营也颇受影响。当企业所在地因疫情爆发停工停产时，一边是产销停滞，一边是成本维持，给企业带来沉重负担。在发生疫情后的用工保障和待遇方面，人社部门也做出了诸多解释和指导，合法用工是用工单位的责任。频繁的停工
发布时间：2023-06-06 点击次数：42
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人力资源社会保障部办公厅关于印发《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引(试行)》的通知人社厅发〔2023〕6号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为更好地维护新就业形态劳动者合法权益，引导企业依法合规用工，
发布时间：2023-04-26 点击次数：44
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汉武帝时，赵充国建议屯田於边防，戍卫与垦耕并顾。到了三国时期，为了解决粮草补给问题，曹操采纳枣祗、韩浩的建议，推行屯田制，让军队亦战亦耕、兵农合一，在解决屯田军民本身的生计的同时，为曹魏的发展奠定了经济基础，为曹操统一北方创造了物质条件，堪
发布时间：2023-04-19 点击次数：38
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灵活用工随着互联网时代的到来，在数字化和新业务的双重影响下，就业生态正面临重塑。在共享经济和平台经济快速发展的时代，灵活就业的热度也处于快速上升阶段，灵活就业平台也进入了爆炸性增长阶段。然而，对于这个新事物，许多企业都有一个问题：灵活就业平
发布时间：2023-04-15 点击次数：33
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自社保入税后，灵活用工大热，我们也收到了不少粉丝朋友们的提问：灵活用工有什么好处？能为企业解决哪些难题？解决哪些痛点？今天就给大家全面解析下灵活用工模式。01社保入税后企业痛点社保入税后，大部分企业都如同“热锅上的蚂蚁”，因为社保入税后，企
发布时间：2023-04-10 点击次数：84
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灵活用工可以降低企业用工成本、合理进行税筹优化。对就业者来讲，可以快速调整、灵活应对当前经济和就业形式，灵活的工作形式被企业和就业者广泛接受。随着国家对灵活就业的大力支持，企业灵活用工也进入高速发展期。作为连接灵活就业与灵活用工的桥梁，灵活
发布时间：2023-03-27 点击次数：51
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灵活用工≠劳务派遣/外包劳务派遣和外包的是人力资源公司跟企业的一种合作形式，这种合作形式跟灵活用工之间是没有对应性的。按照传统劳动关系，去做派遣或做外包，本身即不属于灵活用工范畴。劳务外包既可以外包给个人，也可以外包给公司。其次，用工企业和
发布时间：2023-07-24 点击次数：117
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目前，从企业层面来看，对于市面上的广大中小企业来说，用人成本居高不下已成为令不少企业经营者颇为头痛的问题。而灵活用工模式的出现，为解决这方面的难题提供了一条合理的途径。灵活用工模式不仅可以解决企业用工难、用工贵的问题，而且有助于企业降低用工
发布时间：2023-03-17 点击次数：49
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“灵活用工”和“灵活就业”是一体两面，密不可分的，用工是企业的需求，就业是劳动者的需求，而两者的重点都在于“灵活”。所谓灵活用工模式，与传统的“固定工”相对，是包含非全日制、临时性用工、个体经营合作等多种渠道的灵活用工方式。灵活用工模式下，
发布时间：2023-03-11 点击次数：75
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随着互联网的演进、智能手机的普及，用工模式越来越摆脱地域界限，变得更加灵活。如今，以互联网为代表的京东、腾讯、阿里等大企业以及中小型企业都在积极调整优化用工形式，以更低的用工成本创造更高的服务价值，使企业对灵活用工的需求量增加。在灵活用工的
发布时间：2023-03-09 点击次数：36
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近三年来，因为疫情原因，企业正常生产经营也颇受影响。当企业所在地因疫情爆发停工停产时，一边是产销停滞，一边是成本维持，给企业带来沉重负担。在发生疫情后的用工保障和待遇方面，人社部门也做出了诸多解释和指导，合法用工是用工单位的责任。频繁的停工
发布时间：2023-03-06 点击次数：36
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1.灵活用工合法合规，国家奖励首先，《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的“劳务派遣”、“非全日制用工”，均为灵活用工的形式之一；国务院官网上，数个文件均提及支持灵活用工、平台经济的发展，另外还有明确要求“取消与灵活就业相关的行政事业性收费
发布时间：2023-03-01 点击次数：112
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灵活用工近几年，我国灵活就业人数明显增加。根据《中国灵活用工发展报告(2022)》蓝皮书公布的数据显示，2021年中国有61.14%的企业在使用灵活用工，比2020年增加约6个百分点。同时，近50%的企业打算稳定或扩大灵活用工规模。后疫情时
发布时间：2023-07-29 点击次数：63
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为了缓解就业压力、减少企业负担，国家出台了支持“灵活用工”相关的鼓励政策，由于灵活用工的边界容易被扩大，甚至曾出现过涉及虚开发票、对私转账等违法违规行为。为了准确了解"灵活用工平台"的业务实质和风险，本文分析灵活用工平
发布时间：2023-02-22 点击次数：37
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灵活用工模式下全面的用工类型解析自1995年1月1日《劳动法》正式实施以来，我国的用工模式经历了从计划经济时代的固定工、临时工等概念到市场经济下的灵活用工的蜕变，逐步走向契约型的用工方式。现如今，灵活用工模式的演变发展，对于很多民营企业和就
发布时间：2023-02-13 点击次数：61
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近三年来，因为疫情原因，企业正常生产经营也颇受影响。当企业所在地因疫情爆发停工停产时，一边是产销停滞，一边是成本维持，给企业带来沉重负担。在发生疫情后的用工保障和待遇方面，人社部门也做出了诸多解释和指导，合法用工是用工单位的责任。频繁的停工
发布时间：2023-02-10 点击次数：35
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近几年，在人力资源与用工市场“灵活用工”无疑是最热门的话题，这一新兴用工模式凭借着降本增效等优势迅速“席卷”各行各业，灵活用工迎来“大航海时代”。对灵活用工模式稍加研究后会发现，它得以如此迅速发展起来并非只是企业经营的助力，更重要的是它为多
发布时间：2023-06-07 点击次数：51
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“在动荡时代最大的危险不是动荡本身，而是仍然用过去的逻辑做事”
发布时间：2023-01-15 点击次数：78
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一：什么是灵活用工灵活用工等同于"灵活派遣(FlexibleStaffing)"，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形
发布时间：2023-05-18 点击次数：54
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起源于20世纪20年代美国经济大萧条时期的灵活用工，旨在解决事业问题与社会保障问题，灵活用工是一种与传统固定刚性的全职用工方式相对的概念，它是一种随着市场经济形势不断变化而兴起的新型用工方式。近年互联网技术的飞速发展和数字经济的成熟，又将“
发布时间：2023-05-28 点击次数：32
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灵活用工怎么那么火？灵活用工已经成为目前新的一种就业形态，不少人力资源管理公司推出灵活用工服务，可以为灵活用工需求企业提供相关的服务。灵活用工与传统的用工方式对比有哪些优势?搞清楚这些优势我们便可知道灵活用工火起来的原因。灵活用工是区别于传
发布时间：2023-04-08 点击次数：32
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“企业数字化”浪潮席卷而来。时代变了，工作方式也变了。受新冠疫情影响，很多企业遭遇生死存亡的考验。这一艰难时刻，也为企业的雇佣关系带来了一场深刻的变化。在企业自身业务不能正常开展的情况下，更多企业开始关注灵活用工，企业灵活用工需求呈现爆发式
发布时间：2023-06-03 点击次数：34
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现如今，不少灵活用工平台宣称通过平台可以降低税费成本。果真如此吗？典型的灵活用工业务模式：1、企业与灵活用工平台签订服务外包协议，将灵工业务外包给平台；2、灵活用工平台与自由职业者签订服务外包协议，把业务分包给自由职业者；3、企业支付外包服
发布时间：2022-12-29 点击次数：48
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时间自由、收入增加、新奇感强……越来越多的年轻人都开始选择做网约车司机、在线辅导教师、博主等新兴职业，这些撑起了灵活用工的市场，就业方式正在发生新一轮改变。灵活用工的概念灵活用工是具有短期性、临时性、灵活性的新型用工模式，主要用于企业解决突
发布时间：2022-12-17 点击次数：41
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根据国家税务总局发出的公告，以金税四期建设为主要内容的智慧税务建设正式启航，推动税收征管方式从“收税”到“报税”再到“算税”，税收征管流程从“上机”到“上网”再到“上云”，税收征管效能从“经验管税”到“以票控税”再到“以数治税”。金税四期是
发布时间：2022-12-13 点击次数：126
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灵活用工，是当红的新型用工模式。灵活用工可以增加企业用工的灵活性和高性能，特别是当企业面临业务调整和组织结构重建时，灵活用工可以使企业快速有效地完成转型，同时避免许多不必要的法律和劳动风险。那么，灵活用工的概念和类型到底是什么？灵活用工的场
发布时间：2022-12-10 点击次数：40
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汉武帝时，赵充国建议屯田於边防，戍卫与垦耕并顾。到了三国时期，为了解决粮草补给问题，曹操采纳枣祗、韩浩的建议，推行屯田制，让军队亦战亦耕、兵农合一，在解决屯田军民本身的生计的同时，为曹魏的发展奠定了经济基础，为曹操统一北方创造了物质条件，堪
发布时间：2023-06-05 点击次数：55
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目前，从企业层面来看，对于市面上的广大中小企业来说，用人成本居高不下已成为令不少企业经营者颇为头痛的问题。而灵活用工模式的出现，为解决这方面的难题提供了一条合理的途径。灵活用工模式不仅可以解决企业用工难、用工贵的问题，而且有助于企业降低用工
发布时间：2022-12-03 点击次数：58
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什么是灵活用工平台？每天，我们早上出门，能看见路边的共享单车区域，时不时会有小货车把成批的单车运来送去、并摆的整整齐齐；当我们发现某辆单车的刹车或者脚踏板有什么损耗，从APP提交问题后过一段时间就会有
发布时间：2023-04-27 点击次数：30
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当前，灵活用工的红利正在大量显现，这也吸引越来越多的国企、国资入局灵活用工行业。而国企、国资的入局，势必会搅动灵活用工的一池春水，掀起巨大浪花。近日，又有国企入局灵活用工。据悉，国网湖南省电力有限公司打造了全国首个省级公司灵活用工数字化管控
发布时间：2022-11-19 点击次数：37
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为了缓解就业压力、减少企业负担，国家出台了支持“灵活用工”相关的鼓励政策，由于灵活用工的边界容易被扩大，甚至曾出现过涉及虚开发票、对私转账等违法违规行为。为了准确了解"灵活用工平台"的业务实质和风险，本文分析灵活用工平
发布时间：2022-11-13 点击次数：44
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1.灵活用工合法合规，国家奖励首先，《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的“劳务派遣”、“非全日制用工”，均为灵活用工的形式之一；国务院官网上，数个文件均提及支持灵活用工、平台经济的发展，另外还有明确要求“取消与灵活就业相关的行政事业性收费
发布时间：2023-02-18 点击次数：25
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导语据国家统计局信息，我国灵活就业人员规模目前已经达到2亿人，预计2022年市场规模将突破千亿元，未来十年灵活用工在我国第三产业及新经济行业的雇佣模式中，将占有非常重要的位置。易观分析发布了《中国人力资源数字化生态图谱202
发布时间：2022-09-24 点击次数：36
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随着社会的高速发展，物价比之前翻了几番，企业的用工成本也有所提高。企业需要压缩成本，获取更多收益，就必须改变以往的用工方式，将传统的用工方式转变成灵活的用工方式。企业如何实现灵活用工呢？1、劳务派遣例如
发布时间：2022-09-21 点击次数：46
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灵活用工，正处在风口浪尖之上。“营改增”税制改革后，全国出现了首例利用互联网共享经济服务平台虚开发票案，涉案金额达13亿余元。与此同时，以往弹性用工需求与刚性组织结构间的矛盾，正转向员工日益增长的美好生活与工作需求，和不平衡不充分的组织发展
发布时间：2022-09-15 点击次数：86
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如何界定灵活用工？界定灵活用工还要从广义的灵活用工含义说起。广义的灵活用工涵盖非标准劳动关系和非劳动关系两种。其中非标准劳动关系部分适用于劳动法调整，非劳动关系是劳动法标准之外的用工关系，属于民事法律调整。之所以这么复杂，是因为目前我国“灵
发布时间：2023-07-15 点击次数：86
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一、劳务外包1、只针对于三性岗位：辅助性、临时性、替代性辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位
发布时间：2022-08-22 点击次数：71
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经济和产业结构转型、人口红利逐渐减弱，特别是互联网的发展应用与技术创新和思维的方式的转变，当下的人力资源服务行业正经历着商业模式和行业格局的改变。碎片化、场景化的用工需求被不断激发和挖掘，灵活用工正在成为企业新的用工模式，特别是受疫情影响以
发布时间：2023-07-20 点击次数：103
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灵活用工之所以能成为时下最热门的话题，不仅因为其降本增效的优势能为企业带来收益，而且劳动者也能通过新的用工模式获取利益，从用工市场甚至上升至社会层面，灵活用工都能发挥其强大的优势。【用工企业层面】灵活用工的优势有哪些?1.降低企业成本，包括
发布时间：2022-07-25 点击次数：54
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近两年，灵活用工的概念又逐渐进入大众的视野，越来越多的企业开始选择灵活用工这种用工方式，“灵活用工”的概念起源于20世纪20年代美国经济大萧条时期，旨在解决事业问题与社会保障问题，而近年互联网技术的飞速发展和数字经济的成熟，又将“灵活用工”
发布时间：2022-05-31 点击次数：78
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一什么是灵活用工模式？灵活用工指的是企业短期性、临时性的一种用工模式。灵活用工不同于固定全职，企业可根据用人需求，选择与灵活用工平台合作，灵活地聘用人才，双方并没有建立正式的全职劳动关系。这种模式更加灵
发布时间：2022-05-27 点击次数：53
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劳务派遣人员和灵活用工人员安全管理办法第一条 为加强生产经营单位劳务派遣人员和灵活用工人员安全管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华
发布时间：2022-05-19 点击次数：103
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灵活用工是一种与传统固定刚性的全职用工方式相对的概念，它是一种随着市场经济形势不断变化而兴起的新型用工方式。尤其是近年互联网技术的飞速发展和数字经济的成熟，又将“灵活用工”带入一种新的未来趋势。“灵活用工”的概念起源于20世纪20年代美国经
发布时间：2023-03-03 点击次数：49
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在经营中，每节约一分钱，就会使利润增加一分，节约与利润是成正比的”。——包玉刚（世界船王）随着经济、技术全球化的发展，市场竞争环境越来越激烈，企业生存变得愈加艰难，为应对现代商业环境下严酷的生存挑战，寻找提高企业运行
发布时间：2023-07-16 点击次数：34
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一、灵活用工的核心是1、把企业独占一个劳动者全部劳动时间的现状改为仅仅占有劳动者在最短时间内能提供最优资源的那部分劳动时间，缩短对劳动者时间的占有以减少固定用工支出、提高劳动者的单位时间产出率带来增量利润后按增量利润的比例额外支付劳动者报酬
发布时间：2022-05-07 点击次数：68
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1、劳务外包和劳务派遣、人力资源外包的区别劳务外包、劳务派遣、人力资源外包这些词汇，大家并不陌生，但若细致判别三者的区别，却经常惹的人一头雾水。其实，三者用工形式整体类似，但有一些局部的不同之处。一是劳务外包。首先，劳务外包既可以外包给个人
发布时间：2022-05-06 点击次数：244
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近日，猎聘网上美团、京东、拉卡拉等大企业都在招聘一个类型的岗位，开出的薪水都不低，月薪高则到6万元，而且年龄不限，任职地点集中在北京、上海。这个岗位就是灵活用工专家。值得注意的是，这些招聘信息集中出现在以高端、高薪职位为主的猎聘
发布时间：2022-04-28 点击次数：59
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近年来平台经济、共享经济蓬勃发展，孕育出丰富的就业方式，灵活就业成为当下年轻人的就业新选择，国家统计局相关负责人日前表示，截至2021年底，中国灵活就业人员已经达到2亿人，其中从事主播及相关从业人员160多万人，较2020年增加近3倍。中国
发布时间：2023-06-09 点击次数：77
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在企业实操中，灵活用工的优势是显而易见的，它主要体现在以下八点：一、考勤管理灵活传统的考勤管理模式是基于我国工时管理的相关规定形成的，管理方式较为固定、刻板。例如，在标准工时下，多数企业采用的是每天朝几晚几(如朝
发布时间：2023-05-04 点击次数：69
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有一位朋友问知不知道灵活用工的六种模式，说是这是他的领导问他的。这个问题相信有一部分朋友也不是特别清楚灵活用工的六种模式有哪些。下面就让小编来带大家了解一下什么是灵活用工以及灵活用工的六种模式吧！什么是灵活用工灵活用工，是当前"互
发布时间：2023-03-10 点击次数：74
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企业税收关于企业税收，国家一直都保持着高度重视，减税降费的政策持续释放，财税稽查也日渐严格。在不断变化的税收环境下，企业税务筹划显得更为重要。税务筹划是把双刃剑税务筹划是企业整体经营规划的重要组成，可有效帮企业实现企业效益最大化，有利于增强
发布时间：2022-04-13 点击次数：79
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近两年，“灵活用工”彻底火了，在国内掀起阵阵浪潮。国务院也多次提出鼓励企业“灵活用工”，灵活用工迎来“大航海时代”。灵活用工的好处有哪些？当下最契合灵活用工的有哪些行业呢？企业如何进行灵活用工呢？随着用人成本的不断升高以及社保入税等政策的严
发布时间：2023-05-01 点击次数：66
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社会的发展伴随着灵活用工需求的不断增长，催生出了更完善的体系，也就是现在大家常说的“灵活用工平台”或者“平台型灵活用工”。灵活用工平台是作为一个中间平台，连接企业和灵活就业者，企业通过用工平台灵活的发布任务，个人通过平台灵活的承揽任务。这样
发布时间：2022-04-08 点击次数：57
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近几年，在数字经济和共享经济蓬勃发展的带动下，新业态、新模式不断涌现，催生全新岗位用工需求。灵活用工作为一种充满弹性、便捷的新型用工模式方兴未艾，但围绕灵活用工仍存在一系列疑问和误解有待厘清。对于企业、求职者乃至整个社会来说，如何正确看待和
发布时间：2022-04-07 点击次数：64
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灵活用工是指企业短期或项目型的用工模式，是传统用工模式的补充，广泛应用于各个行业的各个职级。企业基于用人的季节性需求，灵活地按实际的需求雇佣人才，而企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。灵活用工的概念最早由国外引入，当时国内许多
发布时间：2022-04-04 点击次数：62
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“灵活用工”、“灵活就业”、“平台经济”这些词汇，当下特别火，可以说是“网红词汇”。对于人力资源服务机构而言，灵活用工业务是传统人力资源服务产品的转型升级服务模式，符合部分客户的服务需求；对于灵活就业人员而言，官方数据显示，我国灵活就业从业
发布时间：2022-04-02 点击次数：267
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自社保入税后，灵活用工大热，今天善世就来聊一聊：灵活用工有什么好处？能为企业解决哪些难题？解决哪些痛点？给大家全面解析下灵活用工模式。01社保入税后企业痛点社保入税后，大部分企业都如同“热锅上的蚂蚁”，因为社保入税后，企业将面临如下压力：
发布时间：2023-06-17 点击次数：46
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企业的降本增效，概括来讲就是：降低用工和运营的成本，增加用工和运营的效率。企业实现降本增效涉及多个维度，结合到灵活用工维度，可以分以下几点：1、降低成本：灵活用工的人员与企业之间不是传统的雇佣关系，而是“合作关系”，薪资以佣金的方式发放，佣
发布时间：2023-04-21 点击次数：142
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为了缓解就业压力、减少企业负担，国家出台了支持“灵活用工”相关的鼓励政策，由于灵活用工的边界容易被扩大，甚至曾出现过涉及虚开发票、对私转账等违法违规行为。为了准确了解"灵活用工平台"的业务实质和风险，本文分析灵活用工平
发布时间：2022-08-11 点击次数：119
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发布时间：2023-06-26 点击次数：48
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数字化浪潮席卷全球，很多企业都面临挑战，2020年新冠疫情爆发，更是让众多企业遭受重创，这一艰难时刻也让企业的雇佣关系踏上全新的变革之旅。在企业自身业务无法正常开展的情况下，企业灵活用工需求剧增，更多企业开始关注到灵活用工的多元价值。宝时得
发布时间：2022-01-17 点击次数：140
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科学技术的发展，带来了企业用工在时间和空间上的多样性，人口红利的消退更是让企业用工成本逐年上涨。市场环境逐渐成熟，需求不断增长，灵活用工已然成为了一种新的用工趋势，政府的文件支持更是让灵活用工的崛起呈现不可阻挡之势。那么，灵活用工崛起的背后
发布时间：2022-01-12 点击次数：66
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灵活用工的场景和模式有哪些新特征？灵活用工，是当红的新型用工模式。灵活用工可以增加企业用工的灵活性和高性能，特别是当企业面临业务调整和组织结构重建时，灵活用工可以使企业快速有效地完成转型，同时避免许多不必要的法律和劳动风险。那么，灵活用工的
发布时间：2022-01-05 点击次数：83
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灵活就业是人才派遣领域中不断提升优化出来的产品。在确定派遣人数、周期和人员类型的选择后，这是一种非常灵活的雇佣形式。那么这种灵活的雇佣方式有哪些模式，又适用于哪些公司呢？五种灵活的使用方式灵活就业不同于固定的全职就业。通常公司根据工作需要灵
发布时间：2023-07-21 点击次数：107
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汉武帝时，赵充国建议屯田於边防，戍卫与垦耕并顾。到了三国时期，为了解决粮草补给问题，曹操采纳枣祗、韩浩的建议，推行屯田制，让军队亦战亦耕、兵农合一，在解决屯田军民本身的生计的同时，为曹魏的发展奠定了经济基础，为曹操统一北方创造了物质条件，堪
发布时间：2022-08-17 点击次数：92
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你想知道的，都在这里近年来，随着新就业形态的迅速涌现，灵活就业人员的住房保障也成为重点关注问题，住房和城乡建设部进行了深入的调研后，在全国范围内选择了一批城市开展灵活就业人员参加住房公积金制度试点。今年初，成都市作为正式获批成为灵活就业人员
发布时间：2021-12-25 点击次数：116
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近几年，尤其是新冠疫情暴发的这两年，在数字经济和共享经济蓬勃发展的带动下，直播带货、网约配送、知识付费等灵活用工市场稳步增长。越来越多的人选择灵活就业，扮演中间商和服务商角色的灵活用工平台随之涌现出来。但是，由于中国灵活用工相关法律制度、行
发布时间：2022-08-20 点击次数：180
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近期，镇海区疫情防控升级，影响到一些企业生产和用工。针对于市民咨询比较多的相关问题，昨天，宁波市人力资源和社会保障局发布疫情防控期间劳动关系政策十问十答。01新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者被采取隔离措施期间工资待遇如何确定
发布时间：2021-12-17 点击次数：43
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在大数据时代，数据能够产生巨大价值，那么如何“盘活”涉税数据，实现风险管理的前置化？国家税务总局江西省税务局充分利用税务总局“全国法人数据库、全国自然人数据库”资源，依托江西税务大数据智慧服务平台，建设了纳税人跨区域风险提示、灵活用工平台企
发布时间：2021-12-15 点击次数：66
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上半年，热搜的几个职业“外卖骑手、网络主播、生活整理师、睡眠管理师、电竞选手、私人形象师......”这一系列新的用工方式的产生，对传统的工作方式形成了很大的挑战。企业用工荒，抓紧用“灵活用工”方式 传统用工与新型工种之间，展开了抢人大
发布时间：2023-05-22 点击次数：55
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站在岁末年初，回望2021年灵活用工。这一年，注定写满波折起伏——变异毒株侵扰全球，灵工行业承压前行；字节跳动架构调整，新东方挥泪谋求重生；网约车频遭约谈，外卖派费调整不断；自然人个体户之争四起，共享经济税费问题继续……这一年，又注定燃起希
发布时间：2021-12-08 点击次数：70
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应用案例解读，用事实说话2021年，某大型通信企业月度人工经营成本为5000万，通过使用起点灵创，已实现每月降本增收累积1000余万。平台秉承“四流合一、支付安全、智能结算”的宗旨，为该企业降成本、增产值。1缓解“成本高”起点灵创给该大型通
发布时间：2021-12-07 点击次数：250
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在大数据时代，数据能够产生巨大价值，那么如何“盘活”涉税数据，实现风险管理的前置化？国家税务总局江西省税务局充分利用税务总局“全国法人数据库、全国自然人数据库”资源，依托江西税务大数据智慧服务平台，建设了纳税人跨区域风险提示、灵活用工平台企
发布时间：2021-12-05 点击次数：77
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“灵活用工”成为时下“互联网+人力资源”的热门词汇，尤其是在这两年新冠疫情影响下为拓宽就业渠道提供了更多可能。但与此同时，随着行业烈火烹油之势，也带来了灵活用工不规范操作带来的一系列问题，如变相摆脱人力本、虚开发票、逃税等。为此，我国除了出
发布时间：2023-07-26 点击次数：87
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餐饮业的人力成本居高不下，疫情之下小时工、兼职工、智能排班等多种灵活用工形式在餐饮业越来越多的出现。对于很多企业来说，放弃原有固定的雇佣模式是他们不得不做出的选择。据了解，在欧美日韩等发达国家，灵活用工模式已经成为主流。公开资料显示，201
发布时间：2021-11-25 点击次数：64
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酒店作为劳动密集型行业，也是灵活用工的主要市场之一，占灵工市场总人数的10%以上。近些年，酒店数量迸发式增长，与此同时，酒店却开始面临“用工荒”“招工难”的窘境。根据中瑞酒店管理学院发
发布时间：2021-11-24 点击次数：62
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又一个工种向灵活用工转型，人数超过900万。它不仅将颠覆传统保险代理人的“金字塔”模式，为保险业更高效发展提供动力，更为灵活用工市场注入一股新兴力量。2020年11月23日，银保监会印发的《保险代理人监管规定》（简称《规定》）提
发布时间：2021-11-23 点击次数：76
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灵活用工泛指：非全日制劳动力、短期内劳动力，服务平台劳动力这些全部非全日制劳动力的雇佣工人方式。现阶段窘境：社会发展日益提高的灵活用工要求与有关法律法规的落后。主要表现为：1、工伤事故难题：工伤险规章明文规定工伤事故包含范围为“所有员工或是
发布时间：2023-04-23 点击次数：148
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个税改革任重而道远，企业常常因为一个临时性任务，需要一些自由职业者来完成，但完成后给个人发放的酬劳佣金给财务带来了入账难点，因此个税税率太高，税局要求补税成为突出问题。个税代征？顾名思义，个税代征是指税务局委托有关单位或企业开展代征个人所得
发布时间：2021-11-20 点击次数：64
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在产业结构调整和偶发疫情的催生下，灵活用工成为当前市场关注的热点之一。一部分企业进行用工转型，将非核心业务、边缘业务外包给第三方人力资源公司管理，通过降低人才管理成本来提高企业效益；另一部分企业抓住发展机遇,扩张业务实现企业发展，因此增加了
发布时间：2023-07-09 点击次数：46
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A:当你问出这个问题肯定是对灵活用工有了一定了解但是了解得还不够深，家税务总局《对十三届全国人大三次会议第8765号建议的答复》就充分的标明了税务总局对灵活用工平台本身是认可的，同时也明确了灵活用工人员注册成为个体工商户，或者未
发布时间：2023-06-11 点击次数：74
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对于企业来说，怎么妥善使用灵活用工？在传统的雇佣关系中，企业雇佣员工，相当于花钱买断他的八小时工作时间，具体在这个时间内，让员工做什么，则取决于公司内部的工作安排与流程。而灵活用工强调的是一种合作关系，灵活用工从业人员是一个自由自主的个体，
发布时间：2021-11-13 点击次数：70
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灵活用工合法合规吗？A:当你问出这个问题肯定是对灵活用工有了一定了解但是了解得还不够深，家税务总局《对十三届全国人大三次会议第8765号建议的答复》就充分的标明了税务总局对灵活用工平台本身是认可的，同时也明确了灵活用工人员注册成
发布时间：2021-11-10 点击次数：61
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2020年以来疫情无比扎心！如果把这场疫情看作一场对企业的“压力测试”，那么用人成本的飙升，直接把许多企业直接送入“困难”模式。这是一个从经营到心态都备受煎熬的过程。2020年第一季度即将结束，许多企业在接受业绩严重受损的同时，还要承受巨大
发布时间：2021-11-04 点击次数：30
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随着“企业数字化”浪潮的到来，企业的雇佣关系也发生了深刻的变化。受新冠疫情的影响，许多企业开始关注灵活用工，企业灵活用工的需求呈现爆发式增长。近年来，在新经济、新业态下形成的“平台型用工”是灵活就业的重要增量。许多新兴的灵活用工服务平台为企
发布时间：2021-11-03 点击次数：74
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于平台灵活就业人员，平台经营者应当承担相应的责任，保护从业者人身意外伤害保障等的权利。2021年10月29日，国家市场监督管理总局发布公告，为科学界定平台类别、合理划分平台等级，推动平台企业落实主体责任，促进平台经济健康发展，保障各类平台用
发布时间：2022-05-03 点击次数：129
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探索灵活用工平台牌照制度、将牌照制度嵌入享受相关优惠政策资格当中。国家税务总局深圳市税务局关于市政协七届一次会议第20210496号提案答复的函尊敬的杨高宇委员：您提出的《关于维护深圳税收、促进税负公平的建议》（市七届政协一次会议委员提案第
发布时间：2021-10-20 点击次数：74
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近日，有群众向4008000088央广新闻热线反映，自己想去做骑手送外卖，却被告知必须通过互联网在一家外地公司注册为“个体工商户”才行。而涉及此问题的，美团和饿了么都有。骑手送外卖难道不是被外卖平台雇佣的吗？怎么还要注册个体户呢？其实，这样
发布时间：2021-10-19 点击次数：36
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时至今日，劳务派遣与劳务外包“外形”相似，它们的含义也总是被混淆，甚至连一部分HR都不能准确说出它们的区别和联系究竟在哪里……现在又出现了个“灵活用工”更是让HR像二仗的和尚摸不着头脑了。什么是劳务外包？那么，到底什么是劳务外包？所谓劳务外
发布时间：2022-10-17 点击次数：63
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活用工往往能保持企业管理的弹性与可操作性，赋予企业必要的活力和操作空间。在企业项目性用工模式或者出现短期内岗位人员缺口时进行增补削减，从而使组织运作更为灵活，这些特点集中表现在：一、满足企业招工需求：正常流程来说，企业往往要花费大量的时间、
发布时间：2021-10-06 点击次数：67
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在社会人群的征收问题上,一些漏洞出在高收入人群中。个税法修改面临的最大社会问题是什么?就是由于不重视个人所得税法调整、规范收入分配的功能,对真正的高收入者并没有收到税。”22日,在全国人大常委会分组审议个人所得税法修正案草案时,尹中卿委员认
发布时间：2021-09-30 点击次数：68
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据统计，我国灵活就业从业人数已逾2亿，其中网约车驾驶员309万人，邮政快递从业人员超400万人，美团平台注册外卖员接近1000万人。2020年灵活用工的企业比例达到56%，同比上升11个百分点，新冠疫情的爆发，加快了灵活就业的发展。2021
发布时间：2023-06-20 点击次数：66
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灵活用工目前已成为企业用工的新趋势。尤其是近几年，在互联网大环境的冲击下，“灵活用工”已成为众多如服务、餐饮、新零售、快递物流等行业的新型用工模式。企业采用灵活用工，不但可以更高效地进行人员管理，还可以很大程度上的节省企业运营及人力成本劳动
发布时间：2023-06-28 点击次数：75
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1这种转账方式，千万别用！何为对公？何为对私？公对公转账有同行转账和跨行转账之分，同行之间转账一般是即时到账，跨行转账则会有所延迟，需要对方提供收款单位名称、收款单位账号、收款单位开户银行名称，目前“三流一致”就是资金流、发票流、合同流相统
发布时间：2021-09-22 点击次数：59
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随着时代变迁，社会不断发展进步，工作岗位上的竞争也越来越激烈，工作时间越来越长。以前的朝九晚五、朝九晚六渐渐变成996，007，使得不少人歇息时间变短，原来该歇息的时间却还在为工作而忙碌着，“多劳多得”变了味道。什么是996、007工作制？
发布时间：2021-09-18 点击次数：53
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近日，湖北省某灵活用工平台虚开发票被抓再次引起了行业关注。该团伙通过搭建灵活用工平台，借用、购买大量自然人身份证信息，签订虚假的劳务合同，虚构平台用工业务、信息服务业务等，虚开增值税专用发票2393份，虚开金额2.20亿元，共造成国家税款损
发布时间：2021-09-15 点击次数：72
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汉武帝时，赵充国建议屯田於边防，戍卫与垦耕并顾。到了三国时期，为了解决粮草补给问题，曹操采纳枣祗、韩浩的建议，推行屯田制，让军队亦战亦耕、兵农合一，在解决屯田军民本身的生计的同时，为曹魏的发展奠定了经济基础，为曹操统一北方创造了物质条件，堪
发布时间：2021-09-11 点击次数：55
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近日很多美团骑手都反映一个问题，那就是他们要加入美团骑手大军必须下载一个APP，而且在注册APP的时候，必须选个体户，这个APP主要是用来发放工资的。那美团为什么要这么做呢？这里面到底藏着什么猫腻？其实美团通过某个APP让骑手注册成个体户，
发布时间：2021-09-10 点击次数：61
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灵活用工等同于“灵活派遣”，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。"用人不管人，管人不用人"是派遣制用工形式。派遣单位
发布时间：2023-07-25 点击次数：81
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党的十九届五中全会明确提出“要提高人民收入水平，强化就业优先政策”。作为“六稳”“六保”重中之重的就业问题，因国内外新冠肺炎疫情的持续多点暴发而越发严峻。为充分激活劳动力市场、保障居民收入水平、灵活用工依托线上数字化平台快速发展，并衍生出共
发布时间：2021-09-04 点击次数：60
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灵活用工平台的税务合规探讨前言：很多企业因不想承担高额的社保和个税，采取虚列人工费用和购买发票的方式，降低企业税负，此类行为触及税务红线，不合规不合法。那么如何采取合规合法的方式解决以上问题，灵活用工外包/众包平台应运而生，为企业解决税负高
发布时间：2021-09-03 点击次数：60
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相信很多HR都遇到过一个问题，员工因为各种原因自愿放弃缴纳社保，很多公司为了满足员工的要求，让员工签字并写邮件也就同意了。可是，这样是违法的！答案是肯定不行的，按规定缴纳社保是企业的责任和义务，这不，有一个活生生的不缴纳社保被罚款的例子，算
发布时间：2021-09-02 点击次数：68
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近几年灵活用工迎来喷发式发展，在《中国灵活用工发展报告（2022）》蓝皮书中，2021年中国企业采用灵活用工比例达到55.68%。我国灵活就业人员已达2亿多人，根据有关机构数据显示：未来几年灵活用工市场将会继续保持中高速增长。保守估计，预计
发布时间：2023-03-22 点击次数：34
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01什么是核定征收？核定征收主要是指由于纳税人会计账簿不健全，资料残缺难以查账，或者计税依据明显偏低等其他原因难以确定纳税人应纳税额时，由税务机关依法采用合理的方法，在正常生产经营条件下，对其生产的应税产品查实核定产量和销售额，然后依照税法
发布时间：2021-08-31 点击次数：90
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工作时间早9时至晚9时，每周工作6天，严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。近日，最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了十件超时加班典型案例，对工时制度、加班费用及劳动者休息休假权益等争议问题的法律适用标准进行了明确。
发布时间：2021-08-29 点击次数：58
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日前，人社部、国家发展改革委等8部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（以下简称《意见》），针对所有新就业形态劳动者享受劳动保障等公共服务方面的痛点、难点问题，提出了多项解决措施。对于商业保险公司来说，为灵活就业者提
发布时间：2021-08-26 点击次数：68
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灵活就业、灵活用工已成为国家经济高质量发展的核心战略之一。随着经济形态、产业结构的改变，数字化进程的全面推进，企业的用工模式发生重大的变化。如此庞大的一个群体，涉及到各种社保问题，包括外卖小哥、快递小哥和网约车司机等等，在工作过程中往往会遇
发布时间：2021-08-25 点击次数：63
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灵活用工税筹方案让企业节税更灵活前言：经济不景气，企业的成本反而增加，人才短缺、基层用工紧张仍旧是企业不可避免的问题grejob企业·难题经济不景气，企业的成本反而增加，人才短缺、基层用工紧张仍旧是企业不可避免的问题，随着市场竞争的日益激烈
发布时间：2021-08-24 点击次数：55
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刚刚过去的2020年，恐怕是近几年最艰难的一年。对于企业主和员工来说，处境都更加严峻。而且随着“社保入税”政策的不断推进，招聘难和用工难两大世纪难题正困扰着企业管理者们，导致很多企业管理者们产生了极大的悲观情绪，他们感到未来充满着诸多不确定
发布时间：2021-08-20 点击次数：47
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借势而起，“灵活用工”成企业宠儿如果说2021年最受关注的热点事件是什么，答案一定是“疫情”。随着疫情相关的各类信息以铺天盖地之势席卷网络，“疫情经济”也随之崛起，紧接着部分产品迅速占领市场，纵身一跃成为大众新宠，这其中就有疫情下企业的宠儿
发布时间：2023-06-29 点击次数：80
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2020是灵活用工火爆的一年，上到国家政策扶持下到外卖骑手运用，灵活用工模式被誉为疫情下的“救世主”，大有一种“万物皆可，灵活用工”的错觉灵活用工真的是万能的吗？为大解读一下当下最契合灵活用工的十大行业。1)直播行业一一网红主播佣金结算
发布时间：2023-06-21 点击次数：47
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摘要在人力资源行业，灵活用工被频繁提起，在各项大会上更是被反复提及，并且在会中得到明确的支持，形成了新的个税征管模式和。灵活用工适合哪些行业？灵活用工是通过什么样的形式为企业和个人减税降负的呢？01灵活用工、共享员工灵活用工的本质今年灵活用
发布时间：2021-08-14 点击次数：70
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近日，国务院总理李克强作出重要批示。批示指出：发展人力资源服务业对于促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。新形势，新经济下的灵活用工是必然趋势灵活用工不同于传统的固定全职工作，它指的是：企业基于实时用工需求
发布时间：2021-08-13 点击次数：93
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税务局、审计署、国务院接连表态：查处个税违法行为已箭在弦上1、高收入人群被重点严查4月29日，国家税务总局发布《以税收风险为导向精准实施税务监管》一文，公布了2021年全国税务系统稽查工作的八个重点领域和五类涉税违法行为，其中，高收入人群
发布时间：2021-08-11 点击次数：60
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近两年，随着短视频抖音、快手、西瓜视频等的崛起，主播行业也大火起来，直播带货更是发展迅猛。素有“科技界郭德纲”之称的罗永浩在愚人节当天首次直播仅3小时就卖货1.1亿。4月10日晚，罗永浩的第二场直播带货11秒就卖完12万份橙子。“带货女王”
发布时间：2021-08-06 点击次数：109
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01具有真实经济业务税务局对发票背后业务实质的关注远远大于发票本身，发票仅仅是一个表象而已，因此业务真实为第一前提，这也是税点点8大风控中的重要一点。02具有与业务规模相匹配的人员因为没有人员就没有相应的
发布时间：2022-05-20 点击次数：52
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金税四期即将上线，一切有异常的数据将纳入重点监控，所以，莫伸手，伸手必被捉，做假账不可取，合法经营才是王道。01税务局查账，查的是什么税务局主要查以下3方面：1、收入方面：主要是查该入帐的是否全部入帐，特别是往来款项是否还存在该确认为收入而
发布时间：2021-06-18 点击次数：60
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据《劳动报》报道，近5年间，得益于众多共享技能型平台的产生，灵活就业者的种类不断丰富，市场上灵活用工覆盖领域逐渐扩大。、上海灵活用工占比最高劳动报记者从上海外服集团的《灵活用工业务现状与趋势报告》获悉，从行业上看，灵活用工主要集中在制造业(
发布时间：2023-07-07 点击次数：51
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发布时间：2021-02-28 点击次数：66
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