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经常有人问我“你是在什么公司上班啊？”，我说“劳务派遣公司啊”，然后对方就懵了，“啥叫劳务派遣啊”，渐渐问的人多了，我就觉得我应该认认真真地来为大家介绍下啥叫“劳务派遣”，让更多人认识劳务派遣，了解劳务派遣。一、啥是劳务派遣劳务派遣又称人才
发布时间：2023-07-30 点击次数：99
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随着我国引入市场经济体制以后，劳务派遣这一制度逐步发展。这代表着我国用工制度的重大改进，与传统用工相比,劳务派遣依然具有很大优势。劳务派遣制度的出现对社会的影响以及其自身优势所展现的对象主要有两个：企业和员工。再由这两个受到影响的对象波及到
发布时间：2023-05-16 点击次数：89
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劳务派遣有啥优点劳务派遣有啥优点？如果刚好有单位领导看到我这篇文，您是不是还想进一步了解下劳务派遣有啥优点呢？这就来为您讲解！1、“不求所有，但求所用”是劳务派遣的一个显著特征。特别适用于那些非公有制企业、国企改制企业和那些经营发展变化比较
发布时间：2023-04-02 点击次数：44
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随着我国引入市场经济体制以后，劳务派遣这一制度逐步发展。这代表着我国用工制度的重大改进，与传统用工相比,劳务派遣依然具有很大优势。劳务派遣制度的出现对社会的影响以及其自身优势所展现的对象主要有两个：企业和员工。再由这两个受到影响的对象波及到
发布时间：2023-05-23 点击次数：31
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随着经济形势的下行，很多企业十分关注员工编制与用工成本的问题。因此，在劳动合同法的框架范围内，如果能够最大限度地选择恰当的用工方式，那么企业就能够在防范法律风险的同时，更好地实现降本增效。本文将对劳务派遣用工模式进行详细介绍，供大家参考。劳
发布时间：2023-02-12 点击次数：47
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随着我国引入市场经济体制以后，劳务派遣这一制度逐步发展。这代表着我国用工制度的重大改进，与传统用工相比,劳务派遣依然具有很大优势。劳务派遣制度的出现对社会的影响以及其自身优势所展现的对象主要有两个：企业和员工。再由这两个受到影响的对象波及到
发布时间：2023-01-31 点击次数：35
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劳务派遣是如今比较流行的一种用工方式，其中主要会涉及到三方当事人，包括劳务派遣人员、用工单位和用人单位。为什么那么多企业选择劳务派遣？劳务派遣到底有什么好处？小编和大家一起探讨一下。1、降低人事管理成本。众所周知，一个单位最复杂的问题就是人
发布时间：2023-04-20 点击次数：45
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劳务派遣3大好处1、“不求所有，但求所用”“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。用人单位只需与劳务派遣机构签订一份劳务派遣协议，然后由劳务派遣机构把合适人员派到用人单位工作。用人单位只负责对工人的使用，不与工人本人发生任何隶属关
发布时间：2023-06-15 点击次数：47
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第一“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。我国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位的人，工作是终身制，端的是铁饭碗，人员能进不能出．工人闲置浪费现象很普遍。目前在我国市场经济条件下，知识经济正在兴起，工人要流动，“单位人
发布时间：2023-02-28 点击次数：44
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1保障派遣员工的合法权益建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益;充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择;重视派遣员工的教育培训工作，有效提升派遣员工的职业素质和职业技能，提高派遣员
发布时间：2023-07-19 点击次数：58
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劳务派遣都有哪些好处？“不求所有，但求所用”是劳务派遣的一个显著特征。随着我国引入市场经济体制以后，劳务派遣这一制度逐步发展。这代表着我国用工制度的重大改进，与传统用工相比,劳务派遣依然具有很大优势。劳务派遣制度的出现对社会的影响以及其自身
发布时间：2023-04-24 点击次数：33
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伴随着经济的快速发展，自然带动了众多行业的飞速进步，当下新能源、芯片、半导体等制造行业正步入大力发展的阶段，许多行业日渐面临“用工荒”的难题，毕竟人是第一生产力，大家最近趋之若鹜的iphone13也都是在富士康、纬创等大名鼎鼎的代工厂进行组
发布时间：2022-04-27 点击次数：42
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随着《劳动合同法》的实施，“劳务派遣”这种用工方式受到了前所未有的重视.一方面，《劳动合同法》以法律形式正式认可了此前曾经存在巨大争议的“劳务派遣”,另一方面，随着《劳动合同法，对于用人单位提出了更严格更规范的要求，“劳务派遣”也成为用人单
发布时间：2022-02-25 点击次数：50
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发布时间：2023-04-06 点击次数：50
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