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青岛劳务派遣，不一定被称为“劳务派遣”，是一个关于现象，制度，人和行为的广义概念，它有三个含义：“劳务派遣”式的工作安排，“劳务派遣”组织和“劳动力”。派遣“就业类型。
“劳务派遣”式的工作安排，是一种新的生产要素组织形式，是雇主通过外部，只从事有利可图的劳务供给业务，安排一些临时，非固定或特殊工作需要的工作安排。
劳务派遣组织劳务派遣组织是一种与传统企业不同的新型社会资源组织。它从事纯劳动力资源管理的劳务活动。它通过派遣雇员在雇主的工作中生存和发展来赚取利润。
“劳务派遣”类型的就业是一种非正规就业形式。劳动者是劳务派遣企业的雇员，与调度机构有雇佣关系。但是，劳动者在用人单位工作，接受相关管理，用人单位和劳动者是使用和使用的关系。与各种形式的就业相比，“劳务派遣”就业的特点是固定期限和依赖性就业。
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