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劳务派遣工是指由专业的劳务派遣公司签订合同，然后被派遣到其他企业短期或长期工作的员工。他们通常不直接受雇于实际工作地点的企业，而是由劳务派遣公司负责管理和发放工资。
面对的常见问题包括：稳定性较差、福利待遇低于正式员工、法律地位模糊及职业发展机会有限。为应对这些问题，应积极与派遣公司沟通，确保合同中的条款对自己有利，同时要了解自身的劳动权利。
在工作中，劳务派遣工可以通过提升自我技能和专业知识，在职场上获得更好的竞争力和谈判地位，推动个人职业发展迈向新阶段。此外，倡导企业和派遣公司提高对派遣工的认识和待遇也是十分关键的。
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