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五险一金受到职工广泛关注。很多人都知道,“五险”是 须缴纳的社会保险,“一金”是职工福利。那么,若无特别约定,单位是不是可以自行决定是否缴纳公积金了呢?事实是单位 须给员工缴公积金。这是有法规文件明文规定的!
《住房公积金管理条例》(第350号)规定:第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中 心办理缴存登记,并持住房公积金管理中 心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续; 二十条,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
规定很明确,缴纳住房公积金是强制性的,无论你是国有还是事业单位还是私企,只要属于以上强制范围内的单位在职职工,应由建立劳动关系的单位按照规定办理缴存登记以及缴存公积金。更多相关人力资源问题可以登录青岛人力资源网咨询。